Zobacz dokument w formacie PDF
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie ogłasza nabór na stanowisko Referenta ds. świadczeń z funduszu alimentacyjnego:
I. Wymagania niezbędne:
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym w GOPS na stanowisku urzędniczym, to jest: Referent ds. świadczeń z funduszu alimentacyjnego może być osoba, która:
· jest obywatelem polskim lub osobą nie posiadającą polskiego obywatelstwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej i na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje jej prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
· ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
· posiada kwalifikacje zawodowe,
· posiada co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjat (preferowane administracyjne),
· nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
· cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
· dobra znajomość przepisów prawa dotyczących świadczeń z funduszu alimentacyjnego, znajomość przepisów Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego, Kodeksu Postępowania Cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz praktycznego ich stosowania;
· biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego: Word, Excel, a dodatkowo oceniana umiejętność obsługi programów specjalistycznych;
· swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
· łatwość w redagowaniu pism urzędowych,
· komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do podstawowych obowiązków i odpowiedzialności Referenta ds. świadczeń z funduszu alimentacyjnego należy w szczególności:
· przyjmowanie wniosków i ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
· prowadzenie rejestru wpływu wniosków o przyznanie świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
· udzielanie informacji dotyczących świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
· sporządzanie list wypłat świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
· przygotowanie korespondencji prowadzonej w sprawach z zakresu świadczeń z funduszu alimentacyjnego ;
· prowadzenie postępowania, w tym administracyjnego, w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
· prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego a także postępowań w sprawie ich egzekucji administracyjnej;
· przygotowywanie projektów decyzji, postanowień oraz wszelkich innych pism w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
· prowadzenie teczek rzeczowych świadczeniobiorców zgodnie z jednolitym wykazem akt;
· wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do wydawania decyzji w sprawach ustalenia prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
· prowadzenia postępowania wobec dłużników alimentacyjnych w tym przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych;
· zgłaszanie informacji o zobowiązaniach alimentacyjnych do biur informacji gospodarczych;
· współpraca z organami egzekucyjnymi i sądowymi w zakresie przewidzianym w ustawie;
· archiwizowanie akt.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
· Stanowisko pracy mieści się w budynku w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Strzelinie przy ul. Kamiennej 3, 57-100 Strzelin
· Pomieszczenie pracy znajduje się na parterze i jest wyposażone w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Dodatkowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie ponad 4 godz. dziennie.
· W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
· W przeważającej części dnia pracy praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku.
· Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami, praca z dużym, stałym dopływem informacji.
IV. Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty:
· list motywacyjny,
· życiorys (CV),
· kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,
· oświadczenie o niekaralności,
· oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym;
· oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ).
V. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Dokumenty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Strzelinie przy ul. Kamiennej 1, 57-100 Strzelin do 15.02.2021 r. do godziny 13.00 osobiście lub pocztą (decyduje data dostarczenia przesyłki pocztowej) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Referent ds. świadczeń z funduszu alimentayjnego.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
VI. Informacje dodatkowe:
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 71 39 32 269 lub 71 39 20 577
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.gops-strzelin.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelinie po rozstrzygnięciu naboru nie odsyła złożonych ofert dokumentów, a nieodebrane po 3 miesiącach zostaną zniszczone.
Zarządzenie nr GOPS/V/0110/1/2021
Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie
z dnia 04 lutego 2021 roku
w sprawie powołania Komisji Rekrutacyjnej w naborze na stanowisko Referenta ds. funduszu alimentacyjnego w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Strzelinie
Na podstawie art. 11 ust. 1 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych ( tekst jednolity z 2019r poz. 1282 ) oraz na podstawie rozdziału II pkt 1 Regulaminu naboru na wolne stanowisko w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Strzelinie stanowiącego załączniki do Zarządzenia Nr GOPS/V/0110/1/2008 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie z dnia 30 stycznia 2008r zarządzam:
§ 1
Powołuję Komisję ds. Naboru, w celu wyłonienia Kandydata na stanowisko Referenta
ds. funduszu alimentacyjnego:
1. Małgorzata Matthaus - Przewodnicząca Komisji
2. Halina Watral - Sekretarz Komisji
3. Kazimiera Toporowska - Członek Komisji
§ 2
Komisja działa do czasu zakończenia procedury naboru na stanowisko Referenta ds. funduszu alimentacyjnego.
§ 3
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie ogłasza nabór
na stanowisko Referenta ds. świadczeń z funduszu alimentacyjnego:
I. Wymagania niezbędne:
Pracownikiem samorządowym zatrudnionym w GOPS na stanowisku urzędniczym, to jest: Referent ds. świadczeń z funduszu alimentacyjnego może być osoba, która:
- jest obywatelem polskim lub osobą nie posiadającą polskiego obywatelstwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej i na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje jej prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
- ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
- posiada kwalifikacje zawodowe,
- posiada co najmniej wykształcenie wyższe magisterskie lub licencjat (preferowane administracyjne),
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- cieszy się nieposzlakowaną opinią.
Wymagania dodatkowe:
- dobra znajomość przepisów prawa dotyczących świadczeń z funduszu alimentacyjnego, znajomość przepisów Kodeksu Rodzinnego i Opiekuńczego, Kodeksu Postępowania Cywilnego, Kodeksu Postępowania Administracyjnego oraz praktycznego ich stosowania;
- biegła znajomość obsługi komputerowego oprogramowania biurowego: Word, Excel, a dodatkowo oceniana umiejętność obsługi programów specjalistycznych;
- swobodna umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- łatwość w redagowaniu pism urzędowych,
- komunikatywność, życzliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów, odporność na stres, umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Do podstawowych obowiązków i odpowiedzialności Referenta ds. świadczeń z funduszu alimentacyjnego należy w szczególności:
- przyjmowanie wniosków i ustalenie prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
- prowadzenie rejestru wpływu wniosków o przyznanie świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
- udzielanie informacji dotyczących świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
- sporządzanie list wypłat świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
- przygotowanie korespondencji prowadzonej w sprawach z zakresu świadczeń z funduszu alimentacyjnego ;
- prowadzenie postępowania, w tym administracyjnego, w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
- prowadzenie postępowań w sprawie nienależnie pobranych świadczeń z funduszu alimentacyjnego a także postępowań w sprawie ich egzekucji administracyjnej;
- przygotowywanie projektów decyzji, postanowień oraz wszelkich innych pism w zakresie świadczeń z funduszu alimentacyjnego;
- prowadzenie teczek rzeczowych świadczeniobiorców zgodnie z jednolitym wykazem akt;
- wprowadzanie do systemów informatycznych danych niezbędnych do wydawania decyzji w sprawach ustalenia prawa do świadczeń z funduszu alimentacyjnego,
- prowadzenia postępowania wobec dłużników alimentacyjnych w tym przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych;
- zgłaszanie informacji o zobowiązaniach alimentacyjnych do biur informacji gospodarczych;
- współpraca z organami egzekucyjnymi i sądowymi w zakresie przewidzianym w ustawie;
- archiwizowanie akt.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
- Stanowisko pracy mieści się w budynku w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Strzelinie przy ul. Kamiennej 3, 57-100 Strzelin
- Pomieszczenie pracy znajduje się na parterze i jest wyposażone w typowe urządzenia oraz środki do pracy biurowej. Dodatkowym narzędziem pracy jest komputer wraz z urządzeniami peryferyjnymi, w tym monitor ekranowy, który wykorzystywany będzie ponad 4 godz. dziennie.
- W procesie pracy tworzone będą dokumenty w formie elektronicznej i papierowej.
- W przeważającej części dnia pracy praca siedząca (statyczna), z obciążeniem układu mięśniowo szkieletowego oraz narządu wzroku.
- Pracownik będzie miał częsty kontakt z interesantami, praca z dużym, stałym dopływem informacji.
IV. Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty:
- list motywacyjny,
- życiorys (CV),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i przebieg zatrudnienia,
- oświadczenie o niekaralności,
- oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku urzędniczym;
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i CV powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 ).
V. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
Dokumenty należy składać w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Strzelinie przy ul. Kamiennej 1, 57-100 Strzelin do ………………….. do godziny ……... osobiście lub pocztą (decyduje data dostarczenia przesyłki pocztowej) z dopiskiem: „Nabór na stanowisko Referent ds. świadczeń z funduszu alimentayjnego.
Oferty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
VI. Informacje dodatkowe:
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 71 39 32 269 lub 71 39 20 577
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona na stronie internetowej www.gops-strzelin.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Strzelinie.
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelinie po rozstrzygnięciu naboru nie odsyła złożonych ofert dokumentów, a nieodebrane po 3 miesiącach zostaną zniszczone.